- Empatía: capacidad para ponerse en el lugar de los demás
- Asertividad: estar seguro de uno mismo, expresarse claramente ...
- Comunicación: habilidades lingüísticas y de persuasión, habilidades no verbales...
- Autoestima: concepción positiva y realista de uno mismo, conociendo las capacidades y debilidades que posee.
-Desarrollo moral: promover la maduración cognitiva y moral.
LIDERAZGO: influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. El líder es elegido por un grupo.
CLIMA SOCIAL: es la estructura configurada por la interacción de todo el conjunto de factores que intervienen en el proceso de aprendizaje.
Las características del profesor y del estudiante son determinantes del clima social.
Existe el dlima social positivo y el negativo.
DINÁMICA DE GRUPO: herramientas de interacción entre personas para tratar determinados temas, mediante situaciones inventadas, que son planteadas con un objetivo concreto, y asi poder trabajar y sacar conclusiones de forma práctica.
TRABAJO EN EQUIPO: labor que desempeñan un grupo de personas cuando se organizan de una manera determinada para alcanzar un objetivo común.
APRENDIZAJE COOPERATIVO: es un método de aprendizaje basado en el trabajo en equipo de los estudiantes. Sirve para lograr una serie de objetivos comunes que son responsables todos los miembros del equipo.
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